【施設管理】株式会社サンフィールド 新卒採用

「スポーツをもっと身近に、もっと自由に。」
サンフィールドは、“スポーツで元気をつくる”を理念に掲げ、フィットネスを通じて人々の健康と笑顔を支える企業です。
現在は、24時間年中無休のフィットネスジム『エニタイムフィットネス』の運営を中心に、全国で49店舗を展開中。
誰もが“いつでも・どこでも”運動できる環境を提供し、皆様のヘルシーライフをサポートしています。
私たちの目標は、ただジムを運営することではなく、「運動が人生の当たり前になる社会」をつくること。その実現に向けて、新規出店や新たなスポーツビジネスの企画にもチャレンジしています。

募集企業情報

社名 株式会社サンフィールド
所在地 222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル
代表 戸塚 勇人
リンク https://systemstation.jp/

募集要項

カテゴリ スポーツ施設・運営・管理
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間あり
勤務地
給与 (月給)236,400円~254,800円
仕事内容
● フィットネスジム『エニタイムフィットネス』の運営・店舗清掃、入会案内、会費管理などのフロア業務・トレーニングサポートや接客、事務業務全般
● 店舗マネジメント業務・スタッフの育成、シフト管理、数値管理、販促の企画など
● 新店舗の出店・マーケティング・地域リサーチ、立地選定、開業準備
● スポーツ関連の新規事業企画・新しい運動の機会を社会に届けるプロジェクト推進
働き方データ
平均勤続勤務年数:6年
月平均所定外労働時間:2.5時間
平均有給休暇取得日数:11日
社内制度
研修制度
【新入社員研修】約1ヶ月かけて、社会人としての基礎スキルを学びます!
【新入社員研修報告会】新入社員研修の集大成として「報告会」を企画・運営してもらいます。
【フォロー研修】店舗配属から数回同期研修を行います。
【システムライブラリー】社内図書館。全国のどの店舗でも利用可能です。

自己啓発支援制度
社員のスキルアップや成長を支援するため、
自己啓発支援制度を設けています。
【社内研修】業務に必要な知識やスキルを学べる機会を提供
【外部研修】必要に応じて社外のセミナー・講座などへの参加も可能(会社負担)
主体的に学び、挑戦する姿勢を会社全体でサポートしています。

メンター制度
・配属後は先輩社員が「メンター」となり、一人立ちできるまで一対一で丁寧にサポート
・全店共通の「業務チェックリスト」を基に自分の成長スピードを把握

キャリアコンサルティング制度
当社では、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援するため、
キャリアコンサルティング制度を導入しています。
・1on1ミーティングの実施(上司との定期的な対話)
・年2回の評価面談(個人の目標や成果を振り返り、今後の方向性を共有)
日々の業務だけでなく、将来を見据えたキャリア支援にも力を入れています。
待遇・諸手当
待遇
・社会保険・退職金・健康関連
 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、確定拠出年金、健康診断、
 インフルエンザ予防接種補助、リゾート・レジャー施設/フィットネスクラブ割引利用など
・企業型確定拠出年金
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、就学一時金)
・引越し一時金(対象者は規程による)、住宅補助手当(転勤者)
・社内活動 フットサルや野球観戦、社員会イベントなど
・システムライブラリー(新横浜本社内にある小さな図書館)
・保養所(沖縄の石垣島)
・MBA取得支援

諸手当
【通勤手当】月額上限 50,000円 まで支給
【役職手当】役職に応じて支給
【時間外手当】法定に基づき全額支給(みなし残業なし)
  社員一人ひとりの働き方に応じた、公正で透明性のある制度を整えています。