【施設管理】株式会社サンフィールド 新卒採用
「スポーツをもっと身近に、もっと自由に。」
サンフィールドは、“スポーツで元気をつくる”を理念に掲げ、フィットネスを通じて人々の健康と笑顔を支える企業です。
現在は、24時間年中無休のフィットネスジム『エニタイムフィットネス』の運営を中心に、全国で49店舗を展開中。
誰もが“いつでも・どこでも”運動できる環境を提供し、皆様のヘルシーライフをサポートしています。
私たちの目標は、ただジムを運営することではなく、「運動が人生の当たり前になる社会」をつくること。その実現に向けて、新規出店や新たなスポーツビジネスの企画にもチャレンジしています。
サンフィールドは、“スポーツで元気をつくる”を理念に掲げ、フィットネスを通じて人々の健康と笑顔を支える企業です。
現在は、24時間年中無休のフィットネスジム『エニタイムフィットネス』の運営を中心に、全国で49店舗を展開中。
誰もが“いつでも・どこでも”運動できる環境を提供し、皆様のヘルシーライフをサポートしています。
私たちの目標は、ただジムを運営することではなく、「運動が人生の当たり前になる社会」をつくること。その実現に向けて、新規出店や新たなスポーツビジネスの企画にもチャレンジしています。
募集企業情報
| 社名 | 株式会社サンフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル |
| 代表 | 戸塚 勇人 |
| リンク | https://systemstation.jp/ |
募集要項
| カテゴリ | スポーツ施設・運営・管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | |
| 給与 | (月給)236,400円~254,800円 |
| 仕事内容 | ● フィットネスジム『エニタイムフィットネス』の運営・店舗清掃、入会案内、会費管理などのフロア業務・トレーニングサポートや接客、事務業務全般 ● 店舗マネジメント業務・スタッフの育成、シフト管理、数値管理、販促の企画など ● 新店舗の出店・マーケティング・地域リサーチ、立地選定、開業準備 ● スポーツ関連の新規事業企画・新しい運動の機会を社会に届けるプロジェクト推進 |
| 働き方データ | 平均勤続勤務年数:6年 月平均所定外労働時間:2.5時間 平均有給休暇取得日数:11日 |
| 社内制度 | 研修制度 【新入社員研修】約1ヶ月かけて、社会人としての基礎スキルを学びます! 【新入社員研修報告会】新入社員研修の集大成として「報告会」を企画・運営してもらいます。 【フォロー研修】店舗配属から数回同期研修を行います。 【システムライブラリー】社内図書館。全国のどの店舗でも利用可能です。 自己啓発支援制度 社員のスキルアップや成長を支援するため、 自己啓発支援制度を設けています。 【社内研修】業務に必要な知識やスキルを学べる機会を提供 【外部研修】必要に応じて社外のセミナー・講座などへの参加も可能(会社負担) 主体的に学び、挑戦する姿勢を会社全体でサポートしています。 メンター制度 ・配属後は先輩社員が「メンター」となり、一人立ちできるまで一対一で丁寧にサポート ・全店共通の「業務チェックリスト」を基に自分の成長スピードを把握 キャリアコンサルティング制度 当社では、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援するため、 キャリアコンサルティング制度を導入しています。 ・1on1ミーティングの実施(上司との定期的な対話) ・年2回の評価面談(個人の目標や成果を振り返り、今後の方向性を共有) 日々の業務だけでなく、将来を見据えたキャリア支援にも力を入れています。 |
| 待遇・諸手当 | 待遇 ・社会保険・退職金・健康関連 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、確定拠出年金、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助、リゾート・レジャー施設/フィットネスクラブ割引利用など ・企業型確定拠出年金 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、就学一時金) ・引越し一時金(対象者は規程による)、住宅補助手当(転勤者) ・社内活動 フットサルや野球観戦、社員会イベントなど ・システムライブラリー(新横浜本社内にある小さな図書館) ・保養所(沖縄の石垣島) ・MBA取得支援 諸手当 【通勤手当】月額上限 50,000円 まで支給 【役職手当】役職に応じて支給 【時間外手当】法定に基づき全額支給(みなし残業なし) 社員一人ひとりの働き方に応じた、公正で透明性のある制度を整えています。 |