株式会社ゴールドウイン　総合職　新卒採用

募集企業情報

社名	株式会社ゴールドウイン
所在地	〒107-8570 東京都港区北青山3-5-6青朋ビル
代表	西田明男、渡辺貴生
リンク	https://about.goldwin.co.jp/

募集要項

カテゴリ	スポーツメーカー・ブランド
雇用形態	正社員
給与	月給：260,000円(2025年1月時点)　+賞与年2回 ※入社後は年度ごと、人事制度に基づいた評価の元、決定します。 ※末締め、翌25日支給。
仕事内容	ゴールドウインは、研究開発・企画・調達・生産・販促・営業・販売に至るまで一貫したモノづくりを行っています。 またそれを支えるバックオフィスとして、経営企画・広報・マーケティング・人事・システム・財務・経理など様々な部署があり、よりよい社会の実現のため、それぞれが役割を担っています。 総合職は、事業運営に関わる仕事全体の中で、本人適性や希望を伺いながら配属先が決まる職種です。
働き方データ	【ジョブローテーション】 入社5年目までは、専門的な知識や経験を積みながらも幅広いジャンルに対し知見を持ちスキルを蓄えるために、本部をまたぐ部署異動を行います。 入社1～2年目で1つ目の部署、入社3～4年目で2つ目の部署、がスタンダードです。 【勤務地】 研究開発・調達・生産などに関わる部署に配属になった場合は富山本店。 それ以外の部署に配属になった場合は東京本社です。 勤務地の希望は、志望動機と合わせて選考時に確認させて頂きます。 【就業時間】 ●勤務時間　9:00〜17:30 ●年間休日数　125日　（夏季休暇3日、年末年始休暇を含む） 原則として土・日・祝日休み ※有休休暇は入社当月より10日付与(最低でも5日間は取得必須を義務化しています。)
社内制度	【育成機会】 ●1年目 新入社員研修、販売店舗実習、MtFUJI研修、課題発表プレゼンテーション、 ●2年目～4年目 ジョブローテーションによる業務習得、人脈形成 ●5年目～6年目 若手選抜研修 ※7年目以降は、個人によって幅が出ます
待遇・諸手当	【福利厚生】 ●福利厚生充実 交通費支給／社会保険完備／財形貯蓄／従業員割引制度／社員持株制度／時短勤務／在宅勤務／副業可／時差出勤可 スポーツ推進（各種補助）／定期健康診断／ワクチン接種補助／オンライン健康診断／キャリア相談窓口／各種保養所など ●休暇制度充実 有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 ●クラブ活動あり(希望により所属可能) ●資格支援制度充実 ●研修充実 新入社員研修／若手研修／役職者研修／フィールド研修　他 【喫煙対策】 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり