【ゴルフスクール】ツリーベル株式会社 新卒採用
★新卒5期生募集中!「会社を育てる経験」を求めている方・挑戦したいことがある方は、ぜひご注目ください!
入社3年で部署リーダーも目指せます!
私たちは、一度しかない人生を十分楽しむ上で『豊かさと健康』が最重要課題だと考え、たくさんの人々のウェルネスライフ(心も身体も豊かに充実している状態)を日々追求しています。
ご来訪いただいた全てのお客様を笑顔にすること。それが、私たちツリーベルのミッションです。
2012年に神楽坂1号店をオープンして以来、首都圏で店舗数を増やし、現在たくさんの会員様にご利用いただいています。
また、会員満足度95.5%、20-50代ゴルフ経験者が行ってみたいゴルフレッスン、シミュレーションゴルフスクール No.1に選ばれております。
勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。
店舗で何か困ったことがあれば、いつでも相談ができる体制となっており、様々な面から解決策を考えてすぐに対応します。
適性によっては、他の部署へ異動も可能です。
【ツリーベルで磨ける経験・能力】
日々の業務を通して対人マナーやコミュニケーション能力はもちろん、ヒアリング力や提案力などの接客スキルを向上させることができます。
販売促進などの企画力、提案力なども身につきます。店舗のマネジメントを通して、チームをまとめて目標を達成する力を培うことができます。
成長企業に携わり、若くして責任のある仕事を務めることは有益な財産になるはずです。
ぜひ、お待ちしております!
入社3年で部署リーダーも目指せます!
私たちは、一度しかない人生を十分楽しむ上で『豊かさと健康』が最重要課題だと考え、たくさんの人々のウェルネスライフ(心も身体も豊かに充実している状態)を日々追求しています。
ご来訪いただいた全てのお客様を笑顔にすること。それが、私たちツリーベルのミッションです。
2012年に神楽坂1号店をオープンして以来、首都圏で店舗数を増やし、現在たくさんの会員様にご利用いただいています。
また、会員満足度95.5%、20-50代ゴルフ経験者が行ってみたいゴルフレッスン、シミュレーションゴルフスクール No.1に選ばれております。
勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。
店舗で何か困ったことがあれば、いつでも相談ができる体制となっており、様々な面から解決策を考えてすぐに対応します。
適性によっては、他の部署へ異動も可能です。
【ツリーベルで磨ける経験・能力】
日々の業務を通して対人マナーやコミュニケーション能力はもちろん、ヒアリング力や提案力などの接客スキルを向上させることができます。
販売促進などの企画力、提案力なども身につきます。店舗のマネジメントを通して、チームをまとめて目標を達成する力を培うことができます。
成長企業に携わり、若くして責任のある仕事を務めることは有益な財産になるはずです。
ぜひ、お待ちしております!
募集企業情報
| 社名 | ツリーベル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 153-0062 東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス 壱番館 |
| 代表 | 森田晋平 |
| リンク | https://treebell-jp.com/ |
募集要項
| カテゴリ | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | |
| 給与 | (月給)230,000円~(月給)300,900円 |
| 仕事内容 | ◆インドアゴルフスクール・練習場「ZENGOLF」ブランドの運営 - 初心者から上級者まで幅広いレベルに対応し、最新のシミュレーター技術を活用して効率的なトレーニングを行います。 - 高精度の弾道解析機器やバーチャルゴルフコースを完備。実際のコースさながらの体験が可能です。 - アクセスの良い立地&空調設備の整った室内で、天候や季節に左右されず、気が向いたときに練習ができます。 <ZENGOLFについて> 2023-2024 アジア成長企業ランキングに2年連続ランクイン。 「オペレーションワークは効率化」「コミュニケーションは非効率化」が私たちのキーワード。 従業員の皆さまには会員様とのコミュニケーションに集中していただけるよう、DX化を邁進しております! また、会員の皆さまに心地よくご利用いただくために、私たちはたくさんの取り組みを行っています。 - 打席設備や予約アプリを自社で開発 - 相互利用店舗の拡大 - 顔認証システムの導入、営業時間拡大 - 福利厚生として導入できる、企業向けサービスを展開 - キャッシュレス化 ◆英会話教室の運営 グローバル化が進むこれからの時代で、必要なのは英語力だけでしょうか? 私たちは「どこにいても誰とでもコミュニケーションがとれる力」だと思います。 ですから、ツリーベルでは「英語能力」だけではなく、「コミュニケーション能力」も身につくような、ユニークなカリキュラム作りをしております。 子供たちには夢をもってあらゆることにチャレンジしていける豊かな心を育んでほしい、それが私たちの願いです。 ツリーベルでは年齢や個性に応じて、子どもたちの英語に対する興味関心を育み、成長や発達に合わせて、「生きた英語」を習得し、実践する場を提供していきます。 ◆プログラミング教室の運営 「枠組みにとらわれず、自由な発想力を育む」「論理的思考や自己問題解決能力を身につける」など、英会話と組み合わせることでお子様たちが世界に羽ばたいていく上で必要な力を育んでいきます。そして楽しみながら興味を持って取り組めるため、壁に当たっても挫折することなく、継続していくことが可能です。 |
| 働き方データ | 平均勤続勤務年数:3.1年 月平均所定外労働時間:11時間 平均有給休暇取得日数:10.5日 |
| 社内制度 | 研修制度 ≪入社直後≫ ◆新卒導入研修 ビジネスマナーなど、基礎の部分をしっかりと身につけられます。 ◆フォロー研修 定期的な面談で、キャリアに対する希望をキャッチアップします。 ◆eラーニング コンプライアンス・ハラスメント防止を目的としています。 ≪配属後≫ ◆幹部育成プログラム 幹部社員の育成を目的とし、ビジネスパーソンとしてのスキルを高める研修です。 自己啓発支援制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇優秀店舗・社員表彰制度 ◇勤続表彰制度 メンター制度 ★エリアMTG …同エリアの店舗の店長、副店長と情報共有をする機会があります! |
| 待遇・諸手当 | 待遇 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費全額支給 ◇引っ越し手当(入社時のみ・規定あり) ◇社内会食、交流会制度 ◇メンター制度 ◇eラーニング ◇ジョブローテーション ◇社長研修(ツリーベル大学) ◇幹部候補育成研修プログラム ◇優秀店舗・社員表彰制度 ◇永年勤続表彰制度(5年・10年) 【社員特別割引】 弊社ゴルフスクールを一年間無料で利用できます! 諸手当 通勤手当、役職手当、固定残業手当 |
