【26卒】グローブライド株式会社 新卒採用
グローブライドが提案するのは、人生を豊かにするスポーツです。世界中の人が自然を感じ、人生を爽快な感動で満たすこと。私たちは、そのための企業活動を行います。
現在は「フィッシング」「ゴルフ」「ラケットスポーツ」「サイクルスポーツ」の4事業を展開しています。中でも軸となるフィッシング事業では、業界でメジャーブランドに位置づけられる「DAIWA（ダイワ）」を展開。リールや釣り竿からアパレル用品に至るまで、高度なテクノロジーを駆使した釣り用品は、世界中の釣り人に愛されています。
またゴルフ事業では、ブランド「ONOFF（オノフ）」を展開し、さまざまなタイプのゴルファーにフィットするクラブなどでご好評をいただいています。さらに、一人ひとりに最適なクラブを作り上げるフィッティングサービス、プロ選手との交流会を開催するなどして、より上質な時間を提供しております。
ラケットスポーツ事業では、テニスやバドミントン、スカッシュといったスポーツに用品を提供。中でもテニスのブランド「prince（プリンス）」に関しては、聞き覚えのある方も多いのではないでしょうか。近年、盛り上がりを見せているサイクルスポーツ事業では、ロードバイクやマウンテンバイクなど、さまざまなシーンに対応した自転車をご提供しています。
各ブランドでは用品のみならずウェアなどにも進出しており、その技術を生かしたアパレルブランド「D-VEC（ディーベック）」が誕生。フィッシング事業で培ったテクノロジーを応用したアイテムを展開しています。例えば、カーボン技術を応用した軽くて強い折り畳み傘などを商品化しております。
当社では釣りなどのスポーツが好きな人が多いですが、全く未経験という方も少なくありません。新しいことに積極的にトライできる社風、また自由な発想で新たな可能性を切り開いている会社だけに、失敗を恐れずにチャレンジし続けられる人であれば、大きく成長を遂げられるはずです。
現在は「フィッシング」「ゴルフ」「ラケットスポーツ」「サイクルスポーツ」の4事業を展開しています。中でも軸となるフィッシング事業では、業界でメジャーブランドに位置づけられる「DAIWA（ダイワ）」を展開。リールや釣り竿からアパレル用品に至るまで、高度なテクノロジーを駆使した釣り用品は、世界中の釣り人に愛されています。
またゴルフ事業では、ブランド「ONOFF（オノフ）」を展開し、さまざまなタイプのゴルファーにフィットするクラブなどでご好評をいただいています。さらに、一人ひとりに最適なクラブを作り上げるフィッティングサービス、プロ選手との交流会を開催するなどして、より上質な時間を提供しております。
ラケットスポーツ事業では、テニスやバドミントン、スカッシュといったスポーツに用品を提供。中でもテニスのブランド「prince（プリンス）」に関しては、聞き覚えのある方も多いのではないでしょうか。近年、盛り上がりを見せているサイクルスポーツ事業では、ロードバイクやマウンテンバイクなど、さまざまなシーンに対応した自転車をご提供しています。
各ブランドでは用品のみならずウェアなどにも進出しており、その技術を生かしたアパレルブランド「D-VEC（ディーベック）」が誕生。フィッシング事業で培ったテクノロジーを応用したアイテムを展開しています。例えば、カーボン技術を応用した軽くて強い折り畳み傘などを商品化しております。
当社では釣りなどのスポーツが好きな人が多いですが、全く未経験という方も少なくありません。新しいことに積極的にトライできる社風、また自由な発想で新たな可能性を切り開いている会社だけに、失敗を恐れずにチャレンジし続けられる人であれば、大きく成長を遂げられるはずです。
募集企業情報
| 社名 | グローブライド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 203-0032 東京都東久留米市前沢3丁目14番16号 |
| 代表 | 鈴木 一成 |
| リンク | https://www.globeride.co.jp/ |
募集要項
| カテゴリ | スポーツメーカー・ブランド |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | |
| 給与 | 役職によって変動あり |
| 仕事内容 | 1．フィッシング用品の企画、開発、設計、製造、販売など 【リール・ロッド・ルアー他のフィッシング関連商品全般】 2．ゴルフ用品の企画、開発、設計、製造、販売など 3．テニス用品、サイクルスポーツ用品の企画、販売など 4．前各号に付帯する事業 4つの事業を展開している、スポーツ・レジャー総合メーカーです |
| 働き方データ | 平均勤続勤務年数：13.7年 月平均所定外労働時間：15.0時間 平均有給休暇取得日数：11.6日 |
| 社内制度 | ■研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、考課者研修、被考課者研修、ライフプラン研修 など ■自己啓発支援制度 通信教育支援、TOEIC実施支援、語学教育、公的資格取得奨励 など ■メンター制度 OJT制度 |
| 待遇・諸手当 | ■待遇 社会保険各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災等） 持株会、財形貯蓄、共済会、ライフタイム・スポーツ奨励制度、社員割引購入、社員食堂 企業型確定拠出年金（選択制DC） 独身寮（本社および営業所：ワンルームマンション形式） 保養所：越後湯沢、八ヶ岳、竹岡、川奈、穂高など ■諸手当 住宅手当、家族手当、役付手当、営業手当、通勤手当 |
