【施設管理・運営】株式会社 東京ドームスポーツ

私たち東京ドームスポーツは、東京ドームグループの一員として「人とひとのふれあいを通して、お客様と『感動』を共有し、豊かな社会の実現に貢献します」という経営理念を掲げています。

1981年に東京ドームグループの健康産業を担う企業として設立。直営のスポーツ施設やスパ施設などの運営などを通して実績を積み重ねてきました。

そのノウハウをベースに、1996年以降は公共施設を中心とした運営受託に取り組み、さらに2003年の地方自治法の一部を改正する法律の施行に伴い指定管理事業にも進出し、東京ドームグループの総合力を活かして、事業を展開しています。

今後も直営・受託運営・指定管理事業いずれも、お客様に心から楽しんでいただける施設の在り方を追い求め、レジャー・スポーツ業の発展に寄与していきます。

募集企業情報

社名 株式会社東京ドームスポーツ
所在地 〒112-0003
東京都文京区春日 1-1-1ラクーアビル7F
代表 岩瀬 敬之
リンク https://www.tokyodome-sports.co.jp/

募集要項

カテゴリ スポーツ施設・運営・管理
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間あり
勤務地
給与 （月給）207,000円～212,000円
仕事内容
●スポーツクラブの運営・管理及びその受託
●指定管理施設の運営・管理及びその受託
●温浴施設の運営・管理及びその受託
●キッズ施設の運営・管理及びその受託
●屋内型スポーツ施設の運営・管理及びその受託
働き方データ
平均勤続勤務年数：7.7年
月平均所定外労働時間：10時間
平均有給休暇取得日数：10日
社内制度
自己啓発支援制度：各種資格取得支援制度有り

キャリアコンサルティング制度：自己申告制度
　　　　　　　　　　　　　　　自身の現在の業務や希望する業務、キャリア、また、現在の自施設の状況等について、管理部へWEBにて申告
　　　　　　　　　　　　　　　を行う制度です。また、希望する場合は人事部門と面談も可能です。

社内検定制度：〔社内インストラクター認定制度〕
　　　　　　　　個人また組織としての指導力、接客力向上とスキルアップを目的とし、
　　　　　　　　2023年からスイミング部門が開始
　　　　　　　　2024年からはトレーニング部門、スタジオレッスン部門、ホスピタリティ部門が開始され、全４部門での社内認定制度を取り
　　　　　　　　入れています。将来的には人事制度への紐付けをしていく予定です！
待遇・諸手当
待遇：●健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険完備
　　　●定期健康診断　毎年6月東京ドームシティにて実施
　　　●東京ドームシティ内施設各種優待割引制度あり
　　　●東京ドームアトラクションズパス券貸し出し制度あり

諸手当：●通勤手当…月100,000円を上限に弊社規定に基づき支給
　　　　●指導ポイント手当…以下の通り、実施実績に基づき支給
　　　　　1）レッスン手当…1時間250円（15分単位）※サブの場合、半額
　　　　　2）夏期限定屋外プール監視手当…1時間100円（15分単位）
　　　　　3）添乗手当…1日1,500円
　　　　　4）宿泊手当…1泊800円
　　　　　※3）4）に関しては、イベントや選手合宿等が対象となります。
　　　　●年末年始勤務手当…12月30日～1月3日の間に勤務した場合、1日あたり3,600円を支給
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