【施設】東急スポーツシステム株式会社 新卒採用
東急スポーツシステムは、「スポーツを通して人々の人生を幸せにします」という志(経営理念)をもとに、東急沿線を中心に、スポーツを楽しめる環境づくり、スポーツを通じた健康づくりの役割を担っています。
当社の最大の特徴は、多岐にわたる事業展開。フィットネス・スイミング・ゴルフ・テニス・フットボールと5事業のスポーツ施設を運営しています。
当社の最大の特徴は、多岐にわたる事業展開。フィットネス・スイミング・ゴルフ・テニス・フットボールと5事業のスポーツ施設を運営しています。
募集企業情報
| 社名 | 東急スポーツシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 150-0044 東京都渋谷区円山町5-5橋本ビル 2階 |
| 代表 | 佐藤 悠歩 |
| リンク | https://www.tokyu-sports.com/ |
募集要項
| カテゴリ | スポーツ施設・運営・管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | |
| 給与 | (月給)200,000円〜210,000円 |
| 仕事内容 | ◆スポーツ施設運営業務 フィットネスクラブやスイミングスクールでのインストラクターとしての指導業務だけでなく、 フロント業務・イベント企画・広告宣伝・管理業務などの幅広い業務を経験していただきます。 ※未経験の方でも、入社後のフォロー体制や研修制度が充実しているため、安心してチャレンジできます! |
| 働き方データ | 平均勤続勤務年数:10年 月平均所定外労働時間:10.0時間 平均有給休暇取得日数:12日 |
| 社内制度 | 自己啓発支援制度:e-ラーニング 通信教育講座(受講修了者に補助あり) メンター制度:新入社員入社後、先輩社員が1年間メンターとしてサポート致します。 立てた目標の進捗や業務での悩みを月1回の面談を通して相談する事が出来ます。キャリアコンサルティング制度:状況に応じてコンピテンシー研修(等級別研修)を実施しています。 また、キャリア面談やキャリアシートなど、ご自身のキャリア思考について会社に伝える制度をご用意していま す。 社内検定制度:社内スキル研修 ・接客やホスピタリティ、安全管理や健康に関する知識を学ぶ研修・インストラクター/コーチとして、必要な知識や技術を学ぶ研修 |
| 待遇・諸手当 | 待遇:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他:東急共済組合加入、東急グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅費補助制度(条件有)、資格取得支援、ユニフォーム貸与、インストラクターウェア補助金制度、永年勤続表彰、社内表彰制度、社内兼業制度、副業可、部活あり 諸手当:通勤手当、住宅手当 |